ISO 9001

ISO 14001

HACCP

ISO 22000

Online marketing tanácsadás

OHSAS 18001

Környezeti technológiák

CE

AQAP

Felkészítés minőségdíjak elnyerésére (EFQM)

ISO 17799

EUREPGAP felkészítés

ISO/TS 16949

Pályázat figyelés

Pályázat készítés

Aktuális pályázatok

Pályázat kereső

Cikkek

Online Tanácsadás

Minőségügyi szakszótár

Cégismertető

Minőségpolitika

Szervezeti ábra

Referenciáink

Kapcsolat

Minőségirányítás. Papírozás helyett
hatákonyság növekedéssel.

Környezetirányítási rendszer
felkészítés.

Online arculattervezés,
honlapkészítés. A honlap, mint
olcsó kiszolgáló személyzet.

 

HR tanácsadás

Teremtsünk valódi kapcsolatot az alkalmazottak erőfeszítései és a szervezeti célok között!

Napjainkban az Emberi Erőforrás Menedzsment (EEM), valamint annak kiemelt eszköze a Teljesítményértékelési Rendszer (TÉR) kidolgozása a piaci szereplők kiélezett versenyében és a szabványok világában időszerűvé vált. A szervezetekben a felsővezetők és a személyügyi szakember feladata, hogy a termelés illetve szolgáltatás minőségének biztosítása érdekében, az irányításuk alatt lévő eszközök és erőforrások felhasználása optimális legyen. A költség-hatékony megoldások kidolgozása magában foglalja a legfonosabb erőforrás, az emberi-erőforrás menedzselését, a személyügyi tevékenységek a felsővezetők és a humánerőforrás-szakemberek együttes mmunkája által koordinált és kontrollált eredményes alkalmazását.

A kiemelt jelentőségű Teljesítményértékelési Rendszer tárgyalását megelőzően számos HR fogalommal kell megismerkednie a hatékonyságra törekvő vezetőnek, melyek az alábbiak:

  1. Személyügyi kontrolling
  2. Toborzás, kiválasztás
  3. Munkaerő gazdálkodás, munkaidő-gazdálkodás
  4. Személyzetfejlesztés
    1. Karriertervezés, karriergondozás, karriermenedzsment
    2. Coaching
  5. Ösztönzési rendszer (Cafeteria)
  6. Munkakör-értékelés, munkakör-elemzés
  7. Teljesítménymenedzsment, (TÉR)
  8. Létszámleépítés
    1. Egyéni vagy csoportos
    2. Outplacement
  9. Egyéb fogalmak, magyarázatok

A HR funkciók tartalmával, fogalomkörével hétről-hétre ismertetem meg a Kedves Olvasókat!



 

TOP 3 hiba céges Facebook oldal létrehozásakor

Ahogy nő itthon a Facebook penetrációja és most már kétmillió magyar használja aktívan ezt a közösségi oldalt, egyre több cégvezetőben merül fel az igény: "Miért ne regisztrálnám én is a cégem erre a közösségi oldalra?"

Tb-plafon kontra válságadó: annyi folyik ki a kasszából, amennyi bejön

A munkáltatóknak jövőre már nem kell 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot fizetniük a járulékalap feletti jövedelmek után. Ezzel szinte ugyanannyi bevétel esik ki a költségvetésből, mint amennyi - a kormány számításai szerint - befolyik a válságadóból.

Mennyit nyerhetsz az új adótáblával? - Így adózol jövőre

Alaposan felforgatja a jövedelmi viszonyokat a kormány, ha a jövő évi adóelképzelései valóban a kiszivárgott formában valósulnak meg. Rosszul csak a gyermektelen, átlagjövedelem alatt keresők járnak, ők sem nagyon, a háromgyermekesek viszont hatalmasat nyernek a változáson. A Portfolio.hu kiszámolta, kit hogyan érinthetnek a változások.
 

Itt az új adótervek: gyermekek utáni havi 10 ezer forint szja-kedvezmény, csökkenő adójóváírás, béren kívüli adózás

Határozottabb és erőteljesebb lesz a gyerekvállalás ösztönzése, a béren kívüli juttatások rendszerének teljes átalakítása, a tőkejövedelmekre is vonatkozó 16 százalékos szja-kulcs, egységesen 10 százalékra csökkentett társasági adó 2012-től, a minimálbér utáni járulékfizetés visszaállítása a vállalkozók számára, lex Audi – ezek egészítik ki a kormány adócsomagját az eddig ismerteken felül az Index értesülései szerint.

Kérje ajánlatunkat itt!
Rövid kérdőívünk után munkatársunk
ajánlatunkkal felkeresi Önt!